長期招聘保安

工作職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。

任職資格

1、18-55周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；

3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。

人力資源主管

崗位職責

1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；

2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，經批準后組織實施；

3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。

4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經批準后組織實施。

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

6、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

任職資格

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、五年以上人力資源工作經驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4、有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

以上崗位，如有意向請撥打電話

莊老師18615628683

白老師13605310350

王老師18954110160

盛老師15336346231

請發送個人簡歷至人力資源部郵箱:184755374@qq.com